Текущее консультирование кадровых служб предприятий

  • консультирование по общим вопросам трудового права; 
  • консультирование по общим вопросам охраны труда (разработка локальных актов в сфере охраны труда, учет и расследования несчастных случаев на производстве и др.); 
  • консультирование по вопросам использования заемного труда; 
  • проведение комплексного кадрового аудита предприятия и выработка рекомендаций по устранению нарушений; 
  • разработка трудовых договоров и внутренней документации, регулирующей трудовые отношения; 
  • представление интересов работодателей во взаимоотношениях с профсоюзами (составление и правовой анализ проектов коллективных соглашений, участие в коллективных переговорах и консультационных процедурах и др.); 
  • разработка алгоритмов по взаимодействию с работниками в различных спорных ситуациях, включая прекращение трудовых отношений с работниками. 

    •  

    Версия для печати